砥砺初心奋进 建功立业争先

团结动员全校教职工为实现学校高质量发展新跨越而努力奋斗

————在湖南石油化工职业技术学院五届十四次教职工代表大会上的工作报告

党委委员、工会主席、组织人事部部长 刘三青

各位代表、同志们：

我受学校第五届工会委员会的委托，向大会作报告，请予审议。

第一部分 2025年学校工会工作情况

2025年，学校工会在省教育工会和学校党委、行政的正确领导下，紧扣学校改革创新与“双高”建设提质增效的目标要求，全面落实省教育工会部署，以年度工作计划为指引，以工会岗位责任清单为基准，推动各项工作扎实有序开展，取得了阶段性成效，为服务教职工、促进学校发展贡献了工会力量。

1.强化规范管理，着力提升教职工幸福感与安全感。工会经费管理严格遵循“服务教职工、管理规范化”的工作主线，通过优化支出结构、规范审批流程、聚焦重点需求，将有限的资金精准投放到教职工最关心、最直接、最现实的利益领域。主要工作如下：

（1）聚焦经费规范管理，多方保障形成合力

全年工会经费总收入为96.3万元，其中：会费收入8.28万元，会员缴费率达100%，充分体现了广大会员对工会工作的信任与支持；行政拨缴经费收入87.92万元（已扣除上解工会经费：12万元），为工会履职尽责提供了坚实保障。特别值得肯定的是，通过积极争取上级支持，成功减免上解经费1万元，进一步增强了工会服务资源的可持续性。

（2）经费支出结构持续优化，服务导向更加鲜明

全年工会经费总支出为96.2万元，严格围绕“服务教职工”这一核心安排：

会员福利支出占比突出，达78.94万元（占81.38%），主要用于节日慰问、婚育关怀、住院探望、丧葬抚恤等，全面覆盖教职工重要生活节点；

文体活动支出和其他活动支出安排合理，约10万元（占10.3%），支持开展三八节、运动会、健步走等群众性活动，有效促进身心健康与团队凝聚；

职工服务支出和维权支出扎实推进，涵盖医疗互助参保、困难职工帮扶等项目，切实体现组织关怀与维权保障；

其他业务支出规范有序，确保日常工作运转和典型激励落到实处。

（3）经费运行平稳可控，结余结构健康可持续

本年收支总体平衡，累计经费结余20.89万元，为下一阶段持续优化服务、拓展工作覆盖提供了有力支撑。工会将继续秉持“规范、透明、高效”原则，把每一分经费都用在服务教职工的实处，努力提升资金使用效益与会员满意度。

2.引导广大职工涵养良好家风，弘扬社会主义核心价值观。参加了由省教育工会举办的“弘扬践行教育家精神”主题研讨活动，成功推选优秀教师代表—机电工程学院分会周彩红老师参加2025年省教育工会系统劳模和优秀教师疗休养活动，增强了教师职业荣誉感，营造了崇尚先进、关爱教师的浓厚氛围；表彰卓越典范，评选出了33位工会优秀干部和积极分子，发放奖金16500元，充分发挥先进人物的示范引领作用，调动了广大教职员工的积极性与工作热情。

3.参与乡村振兴，厚植职工家国情怀。在中秋、国庆双节期间，精准对接学校定点帮扶地——平江，以“以购代捐、以买代帮”的消费帮扶模式，为全校教职工采购了总值172480元的慰问品，不仅将组织的温暖送到教职工手中，更以消费帮扶的实际行动助力乡村振兴。

4.传递组织温暖，坚持教职工“七必访”慰问制度。积极贯彻湖南省总工会《关于动员全省广大职工会员积极参与落实激发需求行动的通知》精神，将政策红利切实转化为教职工的获得感和幸福感。全年分两批次为全体教职工发放“湘工惠”电子消费券，总额达589150元，累计发放节日慰问金761630元，显著增强了教职工的归属感与幸福感；坚持“教职工关切处就是工会服务发力点”，细致做好人文关怀，为31位结婚、生育的教职工发放慰问物资，累计9300元；看望慰问生病住院教职工28人，发放慰问金14000元，吊唁教职工直系亲属过世8人，支出慰问相关费用4660元，以上共计27960元。这些举措让教职工在人生重要时刻切实感受到“娘家人”的陪伴与温暖。

5.聚焦主责主业，维护教职工权益。一是组织召开了五届十三次教职工代表大会，引导全体代表围绕学校发展大计，讨论并审议了《校长工作报告》《工会工作报告》《财务预决算报告》，高效完成了各项预定议程，展现了良好的民主议事风貌；二是积极发挥桥梁纽带作用，全力为教职工争取福利保障。依据党内关怀帮扶机制，协助做好困难党员申报工作，推荐崔碧雪同志获得岳阳市补助金5000元；持续开展常态化送温暖活动，为困难职工李红奇同志申请并获得省总工会困难补助金2000元；同时根据《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》文件精神，为学校10位申请困难帮扶的教职工发放近20000元补助金。

6.关心教职工生活，发挥工会桥梁作用。协助后勤资产处，推选9位教职工代表，成立了学校第一届教职工与学生伙食管理委员会，为持续提升师生满意度奠定了坚实基础；组织工会干部对教职工学校周边租用房屋进行了统计并开展了安全排查，排查上报6处需立即整改的安全隐患，为筑牢校园周边安全防线贡献了工会力量；依据《中华人民共和国工会法》及教职工权益保障相关规定，积极发挥调解作用，为两名因工受伤教师提供了全程专业协助，成功完成工伤认定申报程序，切实维护了教职工合法权益，促进了校园内部的和谐稳定。

7.关注教职工身体健康，筑牢教职工健康防线。组织学校教职工参加省总工会第十二期医疗互助项目，累计为26名教职工申请发放了9901元补助金；全年开展了两次义诊活动，为学校全体教职工安排了人均800元的健康体检，为全体女教职工安排了人均500元的妇科体检，累计花费419500元；同时还组织30周岁以上的女教职工参加了岳阳县适龄妇女“两癌”免费检查。

8.倡导全民健身，构建和谐工作氛围。上半年开展了八段锦课间操、三八节插花活动；下半年开展了教职工趣味运动会、教职工田径运动会和分会健步走活动，倡导全民健身理念，不仅丰富了教职工业余文化生活，还有效提高了教职工的参与率，达到了近80%，发放活动纪念品、奖品花费7万余元，凝聚了教职工团结力量，提升了教职工健康水平和幸福指数。

存在差距和问题

1.工会工作的改革与创新力度有待加强，需加强与上级工会的沟通，加强工作调研和向兄弟院校工会学习；

2.由于学校零基预算的实施，工会经费大幅度减少，虽然已积极向省教育工会请示减免了我校上解工会经费一万元。但2025年工会经费较往年还是减少了不少，今后还需继续坚决落实学校过“紧日子”要求，不断提高工会资金利用率，争取做到利用有限的资金，持续提高教职工的幸福感。

第二部分 2026年学校工会重点工作

2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年，也是湖南省总工会成立100周年。我校工会要传承荣光，奋勇争先，锚定学校高质量发展目标，奋力推动学校“十五五”规划落地生根、开花结果。2026年工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以“忠诚党的事业，竭诚服务职工”为宗旨，认真贯彻落实好省教育工会和学校的各项决策部署，紧扣学校中心工作和重点任务，耐心服务、认真履职，当好值得信赖的娘家人。

1.强化政治引领。始终把政治建设摆在首位，牢牢把握工会工作正确政治方向，深入学习贯彻习近平总书记关于教育、工人阶级和工会工作的重要论述，引导广大教职工深刻领悟“两个确立”的重要意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。大力弘扬劳模精神，选派优秀教师代表参与第三届“弘扬践行教育家精神”主题研讨活动，营造尊师重道、崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，鼓励广大教职工坚守立德树人初心，担当教育育人使命。

2.推进民主管理。强化教代会在学校民主管理中的作用，依法保障教职工参与学校民主管理、民主监督。认真做好工会换届工作，争取做到工会领导机构健全，工作机构完善，人员配备精良，分工明确；适时召开教职工座谈会，调动教职工参与学校民主管理、民主监督的积极性，营造民主和谐的氛围。

3.提高服务“广度”。深入开展基层工会工作调研，不断完善服务教职工工作体系，努力拓宽服务教职工的领域。一是围绕“健康生活、快乐工作”的主题，常态化开展八段锦、健步走等易于参与、有益身心的传统健身项目，并结合教职工兴趣适时组织形式多样的趣味运动会。通过系列活动的开展，进一步营造积极锻炼、全员参与的良好氛围，切实提升教职工身体素质和团队凝聚力，为学校发展注入健康活力；二是深化健康教育内涵，系统开展身心健康系列讲座。继续关注教职工的身心健康需求，围绕压力管理、慢性病防治、情绪调节等主题，定期邀请专业医师与心理专家开展专题讲座与互动沙龙。通过提供科学实用的健康指导，进一步增强教职工的健康意识与自我调适能力。

4.提升服务“温度”。一是在妇女节、教师节等节日开展特色文化活动，让教职工感受到学校大家庭的温暖；二是帮助困难教职工完成建档立卡，持续开展教职工“七必访”慰问，落实好教职工节日福利慰问，为广大教职工提供具有“工”字号特点的普惠性、常态性、精准性服务，广泛传递党组织的关心和工会组织的关爱；三是持续关注青年教职工成长，针对我校现有近百名单身未婚青年教职工的现实需求，进一步完善“线上互动+线下联谊”相结合的交友平台，积极联络兄弟院校、企事业单位，策划高质量联谊活动。通过精准服务、温馨引导，切实帮助青年教职工拓展社交圈、增进归属感，营造和谐温暖的校园人文氛围。

需要加强的方面

1.自身建设还需要进一步加强，工会经审委员会组织建设和工会工作制度还需要进一步完善。

2.2025年上岗了一批新工会干部，新工会干部业务能力还需进一步加强，将采取“请进来”“走出去”的方式加强培训；

3.教职工代表参政议政能力、提案质量需提升。

各位代表、同志们，征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，团结动员全校教职工立德树人、精技笃行，在“十五五”新征程上争当表率、走在前列，以实干推动规划落地，以创新铸就职教品牌，为培养更多高素质技术技能人才、推动学校高质量发展而不懈奋斗！