锚定“十五五”、赋能“新双高”

以实干实绩开创学校高质量发展新局面

——在湖南石油化工职业技术学院第五届第十四次教职工代表大会上的工作报告

各位代表、老师们：

今天，我们隆重召开学校第五届第十四次教职工代表大会。现在，我代表学校向大会作工作报告，请予审议。

本次大会的主题是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，认真落实立德树人根本任务，总结成绩、分析形势，部署今年及未来五年重点任务，动员全校上下锚定“十五五”蓝图，赋能“新双高”建设，以实干实绩开创学校高质量发展新局面。

第一部分

稳中求进，2025年工作成效显著

2025年是“十四五”规划收官之年，学校党委、行政团结带领全体师生，立足石化办学定位，重点打造“五大品牌”、强化“三大支撑”，各项事业取得明显成效。

一、聚焦“五大品牌”，高质量发展底色更加鲜明

（一）立德树人、培根铸魂，塑强党建德育品牌。学校坚持把立德树人贯穿育人全过程，推动党建德育工作落地见效。思政改革纵深推进。深化思政课程创新，构建以思政课程为核心、联动石化专业的课程体系。获湖南省首届“潇湘杯”高校思政课教学展示竞赛一等奖1项，并获评省级优秀教学团队；全年立项省级思政类课题8项。学工队伍持续加强。深入推进学工队伍建设，实现辅导员职称评审单列计划、岗位津贴全面实施、素质能力大赛全员练兵。心理育人扎实开展。完善“课程、咨询、活动、预警”模式，健全四级心理预警机制，开展学生心理健康状态全面排查，获评省级心理健康教育先进单位。校园文化繁荣发展。大力弘扬“楚怡”精神，开展“楚怡经典共读”“技能成才·强国有我”等主题活动，在湖南省职业院校楚怡读书行动中获评“读书之星”2人、优秀征文获奖11项。举办美育活动30余场，推动“专业+非遗+美育”深度融合。师生参加“中华经典诵读大赛”获国家级三等奖1项、省级一等奖1项；在“用英语讲好中国故事”短视频大赛中，获国家级特等奖1项，实现该赛事最高奖项突破。体育竞技斩获佳绩。在省级大学生田径、舞龙舞狮锦标赛中获6项名次，校足球队勇夺湖南省大学生足球联赛亚军。征兵资助落实有力。126名学生光荣入伍，获评省征兵工作“优秀”等级，发放奖助学金1452万元。

（二）深耕内涵、强基固本，锻造专业特色品牌。紧密对接岳阳万亿石化产业集群，全面落实湖南省“两优”方案与“双高”建设任务，专业建设取得进展。“双高”建设稳步推进。建立“周调度、月推进”机制，首轮省级“双高计划”中期评价顺利推进，形成典型案例3个。专业结构持续优化。新增化工智能制造、高分子材料智能制造2个前沿专业，停招撤销3个非核心专业，专业与石化产业链匹配度从75%提升至92%，形成以三大化工专业群为龙头、大数据技术与跨境电子商务专业群协同发展的五大专业群格局。教学改革深化推进。创新“项目化、情境化、跨学科、数字化”四维教学形式，与镇海炼化等企业推进现代学徒制、现场工程师培养模式改革。搭建“金课”工作坊，遴选“金教材”13本，联合企业开发8部新形态教材，专业资源库新增优质教学资源69项。实验开出率保持100%，学生技能取证通过率达90%以上。竞赛成绩实现历史性突破。成功举办第十届校园技能文化节，吸引5800余名学生参与练兵。学生在湖南省职业院校技能竞赛中获一等奖3项、二等奖3项、三等奖14项，特别是在世界职业院校技能大赛中斩获金奖1项、银奖1项，创下我校历史最好成绩。

（三）引育并举、专兼结合，打造师资队伍品牌。学校着力加强教师队伍建设，持续优化师资结构。系统谋划师资发展。制定师资队伍建设三年规划，修订《高层次人才引进与管理办法》，年初招聘计划中理工科专业占比达81.6%，新引进硕士教师24名，专任教师中理工科比例提升至69.23%。深化职称评审改革。首次引入校外专家参与综合测评，突出标志性成果导向，全年高级职称通过7人、中级通过26人。提升教师实践能力。实施“双师四能型”培养工程，选送117名青年教师下企业锻炼，落实“传帮带”制度，组织中青年骨干教师参加校外培训445人次。教学竞赛成果丰硕。举办校级教师教学能力竞赛，参赛人数创历史新高，教师在“一带一路”金砖国家教学能力竞赛中获二等奖2项，立项省级青年骨干教师2人、省级教学创新团队1个（全省仅34个），应用化工技术团队获评中国化工教育协会优秀教学团队。

（四）校企协同、量质齐升，擦亮就业创业品牌。坚持服务石化行业高质量发展，推动就业创业工作持续向好。招生就业稳中有进。录取新生3100人，报到率96%，历史类投档线上涨28分，超本科线生源188人，生源质量创历史新高。访企拓岗110家，新建就业实习基地11个，举办专场招聘会25场、大型双选会2场，发布岗位12894个。建立314名困难毕业生帮扶台账，确保有就业意愿的困难毕业生100%就业。毕业生初次去向落实率达91.56%，稳居岳阳市首位，位居全省前列。在湘就业率28.95%、留岳就业率15.35%，317名毕业生被“三桶油”录用、人数位列全国高职第三。创新创业取得成效。争取42万元专项资金，开展创业培训12期、覆盖1800余人次。出台《大力支持大学生创业的实施方案》，安排60万元创业孵化资金，孵化学生项目18个；学校师生团队创办的“湖南盈广环保科技有限公司”在湖南股权交易所大学生创新创业专板成功挂牌。全年组织双创竞赛8场，获省级以上奖项20余项，其中“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛获省级银奖2项、铜奖4项。“校友回湘”稳步开展。2名校友入选全省优质校友代表团，建成岳阳、宁波等区域校友组织雏形，为深化校友联络、汇聚校友资源、助力地方产业发展筑牢坚实基础。

（五）产教融合、科教融汇，做优社会服务品牌。主动服务国家和地方战略，立足区域产业需求，学校牵头邀请院士、专家来岳举办“岳阳市现代石化产业高质量发展座谈会”，得到省委副书记、岳阳市委书记谢卫江高度评价。作为重要承办单位之一，全程参与“第十四届中国创新创业大赛现代石化专业赛”服务保障工作，获市委、市政府充分认可。产教融合持续深化。牵头组建岳阳市现代石化产教联合体、全国化工资源循环利用产教融合共同体，共建循环经济产业学院。科研工作取得突破。获批国家自然科学基金项目依托单位、湖南省技术转移示范机构。申报省市级纵向项目112项、立项82项（其中省部级及以上21项）。技术合同登记5项、横向到账40万元。科技成果转化2项、转化金额31万元。首次联合企业承担岳阳市重大科技攻关项目（全市仅6项），培养初、中、高级技术经纪人7人，获授权发明专利1项、实用新型专利12项，省社科基金教育学专项课题取得历史性突破。学术交流氛围浓厚，承办“第三届民进科教创新论坛”“岳阳职业教育发展论坛”等学术活动。培训规模稳中有升。获批10个职业技能技师等级鉴定资质，完成各类培训2.7万余人次。承办全国石化行业职业能力建设工作会议，举办“大国工匠讲堂”“劳模工匠进校园”等活动。数字化培训案例入选“湖南省提升全民数字素养与技能典型案例”。国际合作稳步拓展。服务“一带一路”沿线国家经济建设，入选“鲁班工坊”建设联盟观察员单位，承办中非贝宁共和国、莫桑比克国家油气人才研修班，启动与马来西亚国家能源大学合作办学项目申报，立项《中国一东盟国家职业教育“五金”出海项目》，加入中国-赞比亚职业教育数字化联盟。