就业信息

机电工程学院院属各班级：

根据学院下发《湖南石油化工职业技术学院关于举办2022年校园模拟面试大赛通知》中有关赛事要求，为进一步加强就业指导工作，促进毕业生高质量就业，搭建学生与企业沟通的桥梁，提高在校大学生的应聘能力和职业素养，经研究决定，举办2022年机电工程学院大学生模拟面试大赛，现将有关事项通知如下：

一、活动目的

通过比赛，让学生与企业面对面交流，近距离了解企业需求，熟悉企业招聘环节，进一步剖析自身求职竞争能力，进而转变求职观念，提升就业技能，为大学生顺利迈入职场奠定基础。

二、组织机构

为统一管理和指导我院模拟面试大赛活动，成立机电工程学院比赛领导小组。

领导小组组长：王  彪  何飞红

副组长：蒋丹  高莉莉  何湘龙

机电工程学院综合办主任：何湘龙

下设办公室，负责比赛组织与协调。

办公室主任：高莉莉

成员：创新创业导师、专任教师、就创业专干

三、参赛对象

我院全体全日制在籍学生

四、参赛时间

（一）组织报名：4月1日-4月10日

各班级要高度重视此项工作，广泛动员学生积极参与竞赛活动，充分调动在校生和毕业生参与的积极性，做好大赛的组织、推荐工作。

（二）比赛时间：4月13日

五、赛程安排及流程

活动流程：参赛选手在学术报告厅开始模拟面试，具体时间另行通知，面试分为两个环节:

1.无领导小组讨论。无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并作出决策。

①随机抽取6名参赛者和2名面试教师组成比赛小组，组织参赛者进入会场，按秩序就坐;

②给各位参赛者发放题目，看题思考5分钟后主持人提示开始;

③参赛者依次陈述自己的观点(2分钟);

④现场展开讨论，并获得结论(10 分钟);

⑤面试教师对参赛者措辞、语气、礼仪、现场发挥等作出评分。
2.半结构化面试。

①简单自我介绍，岗位竞职演说(3分钟);

②个人职业规划及就业想法(2分钟);

③情景问题，现场答辩(2分钟);

④各面试教师对各被面试者现场打分并公布成绩，以成绩评定名次。

(四)成绩总评。

最终得分=简历得分*20%+无领导小组讨论得分*30%+半结构化面试得分*50%

(五)赛后交流。

面试教师对被面试者的面试过程作指导、交流与点评，并讲.授有关面试技巧与礼仪。

六、评审规则

详见附件2022机电工程学院模拟面试大赛评分细则。

七、奖项设置

根据参赛项目数量分别设一等奖、二等奖、三等奖。

机电工程学院

2022年4月1日