马克思主义学院召开部门工作部署暨基础性绩效工资考核办法讨论大会

2023年10月6日下午2时，我院召开部门工作部署暨基础性绩效工资考核办法讨论大会。马院党支部书记、院长姚霞，副院长谢畅，综合办主任陈钧芩以及全体教师出席此次会议。

会议由副院长谢畅主持，首先对本院10月份工作的具体安排作了部署，10月份总共包括组织参加“与理有岳，思政微课”竞赛、论文比赛、教案设计比赛、示范课堂评选活动，进一步落实马克思主义学院建设标准（2023年版），开展新墙河纪念馆实践活动，加强党建和政治理论学习，参加学法考试等23项工作，谢院长提出了老师们要积极参加各级各类竞赛，不断提升教育教学能力；加强实践教学，不断提升教学质量等具体要求。

院长姚霞代表绩效考核领导小组对部门《基础性绩效工资考核办法》进行具体解读并广泛征求意见。她指出在坚持总量控制、两级管理，岗位管理、绩效考核，优绩优酬，多劳多得、少劳少得、兼顾公平的原则下，结合马院实际，制定此绩效考核办法。讨论大会过程中，各位老师踊跃讨论，并且提出自己的想法。其中唐桂英老师就奖励项分数30%其中减分项分数扣除地方提出疑问，汤佳老师就奖励分数项目中，教师关于党建工作的完成和院级工作的安排提出了问题，王琬琪老师也提出两位老师前后工作安排的接替，如何进行分数统计的问题，绩效考核领导小组对问题做了回应，如减分项从奖励分数扣除，教师虽未担任党建职务，可以完成临时党建工作，同时没有担任社团活动，可以作为思政导师完成工作等。

最后，院长姚霞指出：要按质保量的完成好各项工作，同时提高对做好绩效工资分配工作重要性的认识，不断增强做好奖励性绩效工资分配工作的自觉性和责任感。