投身教育、为人师表
湖南石油化工职业技术学院招贤纳士、35个岗位虚位以待
一、学院简介
湖南石油化工职业技术学院由湖南省教育厅举办，是其直管的10家高职院校之一，是全国三所之一、中南地区唯一的石油化工类全日制公办高职院校。
学院设置有石化工程学院、机电工程学院、经管信息学院、思政学院、人文学院、继续教育学院六个二级学院和鉴定考试中心、信息资源中心两个服务和支持中心，形成了石化生产与储运技术、石化装备与控制技术、石化管理与信息技术3个专业群，开设26个专业，拥有各专业70余个校内实训室，建立了各专业大型稳定的校外和校企联合办学实习实训基地。学院建校以来，为各行各业输送了大量具有“人文品质、石化特质、劳模潜质”的深受用人单位青睐的高素质技术技能型优秀人才。
学院坚持走“学历教育+X”办学模式，学历教育、继续教育、技术服务三业并举。学院已基本建成国家级应急救援演练培训基地，将变成中石化甚至石化行业中南地区最大的培训演练基地。学院具有服务区域经济发展的强大实力，建有国家二级安全培训机构、湖南省危险化学品及烟花爆竹定点培训基地、湖南省高级技能人才培训机构，设有国家通用工种职业技能鉴定所和湖南省唯一的石油化工行业特有工种职业技能鉴定站，拥有石化企业各岗位群所需全部技能鉴定资质。学院是中国石化行业高素质技术技能人才培养基地，中石化、中石油、中海油等央企定点人才培养供应基地，每年社会培训30000人以上。
“就业好，质量高”是学院的办学导向，更是学院的一张闪亮名片。学院是湖南省“大学生就业创业示范校”、“大学生就业创业一把手工程示范校”，毕业生就业率一直保持在98%以上，各专业人才长期处于供不应求状况。高就业率和优质就业质量受到了社会的广泛认可和高度赞誉。“聚焦职教”权威发布全国高职院校毕业生平均月薪排名，学院毕业生平均月薪居全国高职院校第22位（湖南省第2位）。
学院行业特色鲜明，办学优势突出。学院是教育部首批现代学徒制试点单位、中国石油和化学工业联合会理事单位、中国石油化工行业高素质技术技能型人才培养基地。学院多次被评为湖南省文明高校、湖南省大学生就业创业示范校。学院2007年以来连续多次获得湖南省毕业生就业工作优秀高校和湖南省普通高等学校毕业生就业工作“一把手”工程优秀单位；2007年以优秀等级通过教育部第一轮人才培养工作水平评估，2014年以22项关键评估要素全部合格的优异成绩通过第二轮人才培养工作评估。
2020年，学院整体搬迁至风景秀丽的岳阳市南湖新区，是求职成长的理想场所。
二、招聘原则
按照民主、公开、竞争、择优原则，坚持德才兼备的标准，面向大学校园和社会招聘，采取面试、考核相结合的方式，真诚招聘适合学院发展需要的人才。
三、招聘类别及职数
1、派遣制工作人员：10人
2、合同制工作人员：25人
四、派遣制工作人员
（一）岗位、计划及要求
序号
| 岗位名称
| 计划数
| 专业
| 学历学位
| 年龄
| 备注
|
1
| 学生管理员
| 4
| 管理类、文学类、艺术类、体育类
| 全日制本科及以上
| 30岁及以下
| 共产党员（含预备党员）优先
|
2
| 教学秘书
| 2
| 管理类、文秘类、教育类、机电类/化工类
| 全日制本科及以上
| 30岁及以下
|
|
3
| 一般干事
| 2
| 管理类、语言文学类、文秘类、化工类、机电类
| 全日制本科及以上
| 30岁及以下
|
|
4
| 图书资料员
| 1
| 图书情报类、档案类、教育类
| 全日制本科及以上
| 30岁及以下
|
|
5
| 培训开发
| 1
| 营销、策划、管理类、文秘类
| 全日制本科及以上
| 30岁及以下
|
|
说明：30岁及以下指1990年1月1日以后出生。
（二）相关待遇
1、试用期满后年收入及福利待遇7万元以上；
2、按照相关政策购买五险一金。
3、学院其他相关福利待遇。
五、合同制工作人员
（一）岗位、计划及要求
序号
| 岗位名称
| 计划数
| 年龄要求
| 学历及专业要求
| 备注
|
1
| 专任教师
| 1
| 35岁及以下
| 全日制硕士研究生及以上，国际商务营销、电子商务、经济学类
| 应届毕业生
|
2
| 专任教师
| 1
| 35岁及以下
| 全日制硕士研究生及以上，石油化工类
| 应届毕业生
|
3
| 专任教师
| 1
| 35岁及以下
| 全日制硕士研究生及以上，电气工程类
| 应届毕业生
|
4
| 专任教师
| 1
| 35岁及以下
| 全日制硕士研究生及以上，中文类
| 应届毕业生
|
5
| 专任教师
| 1
| 35岁及以下
| 全日制硕士研究生及以上，动力工程类、工业设计（非艺术类）
| 应届毕业生
|
6
| 信息化岗位人员
| 2
| 35岁及以下
| 全日制本科及以上，计算机科学与技术类、电子科学与技术类、信息与通信工程类
|
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7
| 专任教师
| 2
| 35岁及以下
| 全日制本科及以上，马克思主义理论类、哲学、社会学、法学
| 应届毕业生；中共党员（含预备党员）
|
8
| 专业技术员
| 1
| 35岁及以下
| 全日制硕士研究生及以上，项目管理、土木工程类
| 应届毕业生
|
9
| 专干
| 4
| 35岁及以下
| 全日制硕士研究生及以上，中文类、教育学类、管理类、经济学类、法学类
| 应届毕业生；如有两年以上相关工作经历者学历可放宽至全日制本科。
|
10
| 专任教师
| 1
| 35岁及以下
| 全日制硕士研究生及以上，会计学
| 有三年以上财务工作经验放宽至全日制本科。
|
11
| 辅导员
| 6
| 35岁及以下
| 全日制硕士研究生及以上，专业不限
| 男女比例3:1。中共党员（含预备党员）
|
12
| 专任教师
| 1
| 35岁及以下
| 全日制硕士研究生及以上，机械工程类
|
|
13
| 专任教师
| 1
| 35岁及以下
| 全日制硕士研究生及以上，体育学类、教育学（体育）
|
|
14
| 技能培训师
| 1
| 35岁及以下
| 全日制本科及以上，石油化工类
| 具备三年以上石化企业工作经历
|
15
| 实验实训技能师
| 1
| 35岁及以下
| 全日制本科及以上，自动化类、机械类
| 具备三年以上相关企业工作经历
|
（二）相关待遇
1、学院与录用人员签订劳动合同。
2、参照国家事业单位编制人员标准执行相关待遇并交纳五险一金。
3、学院其他相关福利待遇。
六、招聘流程及时间
招聘流程：报名——资格审查——综合考核——录用
（相关时间将视情况进行相应调整，并通知应聘人员。）
（一）报名阶段：7月 10日至 17日。
应聘人员须提交《湖南石油化工职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表》1份，每位应聘者限填报1个岗位，并亲笔签字以示对报名信息及佐证材料负责；学历、学位原件及复印件（应届毕业生提供相关证明）或学历证明（学信网打印）；获奖证书、学术成果原件及复印件等资料（对报考岗位有特殊要求的证明材料，如党员证明、职业资格证明等，也应一并提供），应届毕业生须提供在校生相关证明。
（二）资格审查阶段：7月 20日。
学院对应聘材料进行审核，材料真实且符合招聘条件者列为考核对象。
（三）综合考核阶段：面试+专业课试讲+专家综合考评。
（1）面试：7月 22日；地点：学院新校区
（2）试讲：7月 24日；地点：学院老校区
（3）专家综合考评：7月27日
（四）公示阶段：7月 29日至 31日。
根据综合测试成绩确定拟录用人员，提交学院院长办公会审定，在学院组织人事处网站进行公示结果。学院纪检监察部门全程监督与受理招聘问题反映。
（五）体检后入职
七、纪律要求
学院招聘工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，涉及面广，必须严肃人事工作纪律，严格坚持规定的条件、程序和标准，自觉接受纪检监察处、教职工和社会的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。
八、联系方式
联系人及电话：周老师13873099865
易老师0730-8452490、13397502927
报名材料递交专用邮箱：rsjyc@hnshzy.cn
九、其他
请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
湖南思迪企业管理咨询服务有限公司
2020年7月9日
湖南石油化工职业技术学院2020年招聘工作人员简章20200708——第三方出品.doc
湘公网安备 43060302001007号 