部门：发展规划处

发展规划处是学院党委和行政领导下，编制学院中长期事业发展规划，研究论证重大决策，组织开展高等职业教育战略规划与管理研究，为学院改革与发展提供决策咨询的职能部门。明确工作职责如下：

一、学校发展战略研究工作

1． 贯彻落实学校的各项决议、决定，在学院发展规划设计中进行落实；

2． 深入调研、总结经验，认真研究、科学论证学校中长期发展规划和阶段性规划及重大政策，为学校的改革和事业发展提供可操作性的规划（计划）方案；

3． 负责学校五年事业发展总规划规划的编制与实行监督；

4． 负责学校五年事业发展规划中期总结及上报；

5． 协助相关部门做好有关专项规划的调研、编制、论证和落地工作；

6． 负责与上级相关单位和部门的联络、协调工作；

7． 及时跟踪国内外高职教育改革发展动态，为学校的改革与发展提供具有前瞻性和可行性的研究报告，为学校领导和有关部门提供相关的决策资讯。

二、办学数据统计工作

1． 组织开展年度教育部办公厅教育事业统计工作；

2． 组织开展学校人才培养工作状态数据采集、分析与报送工作；

3． 组织开展办学条件达标工程数据统计、分析与报送工作；

4． 组织完成上级教育主管部门对学校“职业院校评估”的相关数据统计工作。

三、质量评建工作

1． 负责维护质量管理平台的运行和数据分析；

2． 负责组织学校内部质量保证体系建设和教学诊断与改进工作；

3． 组织撰写与发布学校高等职业教育质量年度报告；

4． 组织完成上级教育主管部门对学校“职业院校评估”的相关材料撰写和报送工作。

四、高职教育研究所和学术委员会管理

1． 负责高职教育研究的规划和统筹；

2． 负责办学实践中难点重点问题的研究；

3． 协助相关部门开展高职教育研究工作的开展；

4． 负责高职教育研究成果的宣讲；

5． 负责学术委员会的日常管理。